Op 1 maart 2023 begon onze nieuwe directeur-bestuurder Marlene Korevaar bij Rhiant. Inmiddels is ze al even bij Rhiant aan het werk, maar we kunnen ons voorstellen dat u haar misschien nog niet heeft gezien. Graag stellen we haar aan u voor. Maak kennis met de nieuwe directeur-bestuurder van Rhiant: Marlene Korevaar.
Wie is Marlene?
Marlene Korevaar is 54 jaar en is geboren in Zeeuw Vlaanderen. Ze woont nu alweer 12 jaar in Prinsenbeek samen met haar man Marcel. Samen hebben ze twee kinderen waarvan de jongste 19 is en de oudste 22. Haar dochter is topsporter en volleybalt in Duitsland. En haar zoon studeert aan de PABO en volleybalt in Sliedrecht. Zoals je ziet een sportieve familie dus. Daarnaast hebben ze nog een hond en een kat.
Mooie uitdagingen in de sector
Marlene werkte niet altijd bij een woningcorporatie. Sterker nog; ze heeft jaren als accountant en als manager bij een onderwijs adviesbureau gewerkt. “Ik was toe aan een nieuwe uitdaging maar wist nog niet wat ik precies wilde doen, alleen dat het iets maatschappelijks moest zijn. Ik heb toen voor een woningcorporatie gekozen omdat er in die tijd veel speelde in de sector. En ik moet zeggen: het is nog steeds ontzettend leuk om bij een woningcorporatie te werken” vertelt Marlene.
Ze kwam bij woningcorporatie Leystromen terecht. Dit is een woningcorporatie in de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau, Gilze en Rijen, Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk .Hier heeft ze de afgelopen 10 jaar gewerkt. “Ik ben hier eigenlijk overal wel verantwoordelijk voor geweest. Het enige wat ik niet heb gedaan is nieuwbouw of de verhuur van woningen. Vanaf het begin af aan was ik ook lid van het management team. Daarnaast was ik ook nog lid van de Raad van Commissarissen bij Lek en Waard Wonen” legt Marlene uit.
En dan de stap naar Rhiant als directeur-bestuurder
En dan is het in 2023 zover. Marlene maakt de stap naar Hendrik-Ido-Ambacht om bij Rhiant als directeur-bestuurder te gaan werken. “Ik twijfelde al langer of ik na 10 jaar iets anders moest doen. Ik dacht er aan om dezelfde functie misschien ergens anders te doen of ZZP’er te worden. Toen heb ik de opleiding voor directeur-bestuurder gedaan en dat vond ik toch ook wel erg leuk. Ik dacht toen wel gelijk: ik wil niet van een grote corporatie directeur-bestuurder worden. Je staat dan te ver weg van de medewerkers en huurders en bent alleen met besturen bezig. Ik ben graag betrokken en wil weten wat er speelt op de vloer, dus een kleine organisatie past veel beter bij mij” vertelt Marlene.
Daarnaast had Marlene ook gelijk een goede klik met de organisatie. “Ik ben een ontzettend gevoelsmens dus dit was erg belangrijk” vertelt ze.
Mooie gemeente
Van te voren was Marlene al even in Hendrik-Ido-Ambacht gaan kijken. “Ik moet zeggen dat ik Hendrik-Ido-Ambacht een ontzettend mooi dorp vind. Het is mooi groen en ruim opgebouwd. En er wonen natuurlijk harstikke leuke mensen. Qua uitdagingen zie ik hier ook genoeg. Je hebt hier heel andere leefbaarheid uitdagingen dan ik gewend ben. Zo hadden we bij Leystromen helemaal niet zoveel appartementencomplexen. Wat ook interessant is bij Rhiant is dat je maar in één gemeente zit. Een goede samenwerking is dus erg belangrijk. Al is me wel opgevallen dat we hier in de Drechtsteden ook goed met elkaar samenwerken tussen corporaties en gemeentes. Iets wat ik nog niet in zo’n vergevorderd stadium kende” vertelt Marlene.
En hoe bevalt het bij Rhiant?
Bij Rhiant heeft Marlene het tot nu toe erg naar haar zin. “Het voelde gelijk alsof ik er tussen pas. Ik houd niet van afstand en dat heb je hier niet echt. Mensen durven hier gewoon dingen tegen je te zeggen. Dat is iets wat ik heel positief vind” vertelt Marlene.
Voor de toekomst heeft ze nog geen definitief pad uitgestippeld. Maar wel heeft ze al wat dingen gezien waar ze aan zou willen werken. “We moeten er voor zorgen dat Hendrik-Ido-Ambacht ook klaar is voor de toekomstige huurders en bewoners. Ook zou ik graag meer participatie zien. Dat mensen naar elkaar omkijken is erg belangrijk. Zeker in een tijd waarin we zien dat mensen steeds kwetsbaarder worden” sluit Marlene af.
